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无固定期限劳动合同应执行什么工资标准享受什么福利

我在一家国企单位工作连续满10年单位与我依法签订无固定期限劳动合同应执行什么工资标准?是执行最低工资标准、还是应执行本单位所谓“正式工”同工同酬?享受什么福利待遇?

咨询用户:239890会员 | 上海市 | 2017-10-26 16:22:24 | 1003 | 0 位律师回复
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